Mit wenigen Klicks zu deinem Traumjob.

Mit über 1’100 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen ist die swisspro in der ganzen Schweiz an 20 Standorten zu Hause. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen – und es geht immer weiter. Trotzdem sind unsere Entscheidungswege kurz geblieben und du kannst viel Verantwortung übernehmen. So haben wir die perfekte Grösse, um dir ganz viel spannende Arbeiten mit viel Abwechslung zu bieten.

Die swisspro AG beschäftigt an ihren zehn Standorten im Raum Zürich, Zentral- und Ostschweiz (Hauptsitz in Urdorf) rund 450 Mitarbeitende. Die Firma ist in den Bereichen Elektroinstallation, IT und Automation tätig. Moderne elektro- und gebäudetechnische, sowie kommunikations- und informationstechnische Systeme mit einer ganzheitlichen Betrachtungsweise sind die Stärken der swisspro. Von der Beratung über die Projektierung bis zu Installation und Unterhalt erbringt sie sämtliche Dienstleistungen.

Für unseren Standort in Chur suchen wir eine/n

Projektleiter/in oder Junior Projektleiter/in im Bereich Elektroinstallation (w/m) 100%

• Führung des zugewiesenen Projektteams
• Abwicklung von Kundenprojekten (Unterhalt und Service)
• Verkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes der swisspro bei bestehenden Kunden sowie Akquisition von Zusatzaufträgen
• Projektführung nach einem ganzheitlichen Denken unter Einbezug der Erfüllung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz
• Erstellung von Zwischen- und Endabrechnungen sowie von Zeit- und Einsatzplänen
• Verantwortung für die termingerechte Abgabe der Monatszahlen und Sicherstellung des Abrechnungsgrades sowie der Liquidität

• Technische Grundbildung als Elektroinstallateur/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Projektleiter/in und idealerweise zum Eidg. dipl. Elektroinstallateur/in
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch

• Grossartige Möglichkeiten auf allen Stufen, sich weiterzubilden und Karriere zu machen
• Einen attraktiven Kadervertrag mit Pauschalspesen
• Über 6 Wochen Ferien im Jahr inkl. Betriebsfeiertage
• Ein gut ausgestattetes Fahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
• Ein erfahrenes, motiviertes und erfolgreiches Team
• Eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an